こじらせくんたちが集団に馴染めない理由のこと


フリーでコンサルタントなんて仕事をしてると、当然のことながら同業者とは良く接します。

そして、フリーの方は組織に馴染めないこじらせくんが多いんです。
かくいう私もその一人なわけですが。。。

いろんなことを考えてるんですが、表現がちょっと上手くないんですよね。
なので、組織から浮いてしまい、フリーになります。

組織から離れてイキイキする方もいますし、

一方でますますこじらせる方もでてきます。


ますますこじらせる方の特徴なんですが、
自分の言動が、相手にどう思われるのだろうか。
というところまで考えが及んでないんです。

なので本音を伝えて相手に不快な思いをさせたり、
自分が話したいことだけ話したり、
みんなで話してる中で、一人でスマホ見ていたり。


うん、20代の若手ならまあ注意しますよ。
部下ならきっちり指導しますよ。

ただし、相手が同業者の場合は、放置プレイです。
そしてこっそりと「今後一緒に仕事しないリスト」に入れちゃいます。

フリーランスや社長の場合、自分の欠点や短所を指摘してくれる方はありがたい存在なんですよね。

ということで、自戒を込めて書きました。