組織の活性化に必要なこと

先日、商工会議所の職員さまから聞かれたのが

「組織の活性化に必要なことって何だと思いますか?」

もうちょっと違う言い回しだったような気がしますが、それはともかく。一言で返しました。

「お互いに声掛けすることですね」

 

 

自分で回答しておいてなんですが、実は深いことではないかと。

このお互いは同僚だけではなく、上下関係関係なし。

困っていそうなら声をかける。うれしいことで声をかけて喜びを分かち合う。

どう思う?と声をかけられたらすぐに答える。

こんなやり取りができる組織が理想じゃないかな、と考えた次第です。